Wer würde nicht gern als Bonbontester arbeiten? Eine Firma in Kanada sucht dafür gerade Freiwillige - und will 10.000 Dollar Monatsgehalt zahlen.
Wer würde nicht gern als Bonbontester arbeiten? Eine Firma in Kanada sucht dafür gerade Freiwillige - und will 10.000 Dollar Monatsgehalt zahlen. imago/T. Schantz-Hoffmann

Davon hat wohl jeder in der Kindheit mal geträumt – aber: Ist Süßigkeiten-Tester der beste Job der Welt? Das kann ein glücklicher Bewerber oder eine glückliche Bewerberin bald herausfinden – denn in Kanada ist ein Süßwaren-Unternehmen momentan auf der Suche nach einem Bonbon-Tester. Wer diesen Job bekommt, muss im Monat etwa 3500 Süßigkeiten ausprobieren – und kassiert dafür ein unfassbares Jahresgehalt von rund 76.000 Euro (100.000 Dollar).

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Es hört sich einfach traumhaft an! Auf Linkedin ist das kanadische Unternehmen „Candy Funhouse“ gerade auf der Suche nach jemandem, der sich diese Position zutraut. Es wird – frei übersetzt – ein Bonbon-Generaldirektor gesucht. In der Ausschreibung heißt es, man suche den ersten „Chief Candy Officer“. Der Job könne von zu Hause aus erledigt werden, mit der Option für Menschen aus Kanada, in Toronto zu arbeiten und für Menschen aus Amerika, in Newark (New Jersey) zu arbeiten.

Bonbon-Tester: Der Job wird mit 100.000 Dollar im Jahr vergütet

Der Job werde mit 100.000 Dollar pro Jahr vergütet – und es sei die Aufgabe des Bewerbers, die Süßwaren-Strategie zu leiten. Dazu gehöre auch, dass er oder sie entscheiden müsse, welche neuen Süßwaren-Produkte das Unternehmen herausbringt. Und: Derjenige sei der Chef-Geschmacks-Tester.

„Und das Beste: Die Position ist nicht an ein Alter gebunden. Jeder ab einem Alter von fünf Jahren in Nordamerika kann sich bewerben. Alles, was derjenige braucht, ist eine Leidenschaft für Süßigkeiten und Popkultur.“ Erwartet wird außerdem, dass der Bewerber oder die Bewerberin „goldene Geschmacksknospen“ mitbringe, außerdem flüssig Englisch spricht und „weiß, wie man Spaß hat“. Sämtliche Allergien auf Lebensmittel sind hingegen unerwünscht.

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Noch bis zum 31. August können Bewerbungen eingeschickt werden. Allerdings dürfte der Job gesundheitlich nicht ganz unbedenklich sein. Zum hohen Gehalt gibt’s womöglich eine Diabetes. Zumindest eine umfangreiche Zahnversicherung wird vom Unternehmen aber beigesteuert, heißt es in der Ausschreibung.